為培養(yǎng)青年人才的職場(chǎng)適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識(shí)，提高青年人才的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)青年人才快速成長(zhǎng)，按照年度培訓(xùn)計(jì)劃安排，中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院有限公司于8月14日組織開(kāi)展“結(jié)構(gòu)性思維”主題集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)百仕瑞企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司資深講師、人本管理實(shí)戰(zhàn)專家孫衛(wèi)華老師主講。中國(guó)食品院青年員工和骨干共150余人參加培訓(xùn)。

       孫衛(wèi)華老師從結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的基本特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)化思維接受信息的步驟、思維金字塔的搭建方法等方面進(jìn)行了細(xì)致的講解，并通過(guò)案例解說(shuō)和互動(dòng)演練，幫助強(qiáng)化參訓(xùn)人員的邏輯思維方式，提高表達(dá)與思考的能力。

       參訓(xùn)人員紛紛表示本次培訓(xùn)內(nèi)容架構(gòu)清晰、理論與實(shí)務(wù)兼具、思維工具實(shí)用，通過(guò)培訓(xùn)收獲了經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了視野，有效的解決了日常工作的疑點(diǎn)難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了提高青年人才管理和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)目的，取得了良好效果。